2019年3月13日，304am永利集团官网在学院路校区科研楼A633会议室开展本年度第1次理论中心组学习活动。公司党委书记兼副经理尚武主持学习，副经理姚泽金、刘徐州、公司党委副书记阴卫芝参加学习。
本次学习主要内容为《教育部2019年工作要点》，理论中心组成员结合会前自学畅谈心得体会。
尚武对促进员工身心健康、深化高等教育内涵式发展等工作要点感想颇深，围绕员工本位的中心工作，尚武谈到，老员工心理健康问题是所有工作的重中之重，从领导班子到辅导员再到全体的教师，都应当将引导、培养员工发展积极向上、乐观健康的心理素质的要求融入到日常的工作当中。结合老员工就业工作，尚武认为，应当发挥公司专业优势，加大力度鼓励、帮助员工积极参与创新创业项目，以期拓展毕业生就业新模式。
刘徐州以一个近期校园发生的员工极端行为为例指出，老员工的法治意识、安全意识亟待提高，与此同时在教书育人岗位上的教师也存在着对自己的行为边界把握不清、法治意识不强、红线意识不突出等问题，因此，全面推进依法治教是当务之急。此外，刘徐州谈到，非常支持营造教师安心、静心从教的环境这个要点，希望各类检查评估事项能够相应减少，为教师营造潜心育人、安心从教的校园环境。
姚泽金对团队队伍建设问题尤为重视，他指出，一支高水平的团队队伍是“双一流”建设的基础，本年度，公司应当继续发动全院力量，争取引进优质人才。
阴卫芝也对教师安心、静心从教的要点感触很深，结合基层党建工作，阴卫芝提出，在学校办公区域营造能让老师们有归属感、温馨感的教师角，同时优化行政办公理念，增强服务意识，简化繁琐的程序，打造整个学院团结协作、合力向前的精气神。